Formation en communication

Formation de 4 jours en communication efficace

Bien communiquer consiste à définir un cadre relationnel fonctionnel, c’est-à-dire à définir un espace où les règles de fonctionnement sont claires et exprimées dans un respect mutuel. « Dans un respect mutuel » signifie en apprenant à connaître l’autre, à se faire connaître, à clarifier les informations de part et d’autre, et à déterminer comment y arriver.

• Créer le rapport, se synchroniser et reformuler : utiliser notre langage pour faciliter la communication managériale
• Savoir « décrypter » le langage efficacement : le méta-modèle linguistique en management et à négociation
• La calibration : comment optimiser notre acuité sensorielle pour décoder le langage verbal et non verbal
• Le moteur de nos actions managériales : découvrir nos valeurs pour entretenir sa motivation
• Comprendre et optimiser son fonctionnement managérial : systèmes de perceptions et de représentations.
• Apprendre à fixer des objectifs concrets, motivants et atteignables : stratégie pour un objectif bien défini
• Apprendre à développer notre flexibilité pour nous adapter dans la plupart des contextes managériaux
• Développer son potentiel et ses ressources : la gestion des états internes, la notion d’ancrage appliquée au management, ou comment mieux gérer le stress et réduire les risques psycho-sociaux

Ce module de 4 jours peut être mis en perspective des entretiens annuels d’évaluation, qu’il vise à rendre plus humain, utile et efficace pour toutes les parties.